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怀旧版  书记院长信箱
细微之处见党性
编辑:  发布时间:2016-09-26 14:47:27
  “不准穿背心、短裤、拖鞋和奇装异服上班;不准上班时间做炒股、网购、娱乐、聊天等与工作无关的事情……”这些针对机关工作人员提出来的具体纪律要求,看似都是一些小的问题,是不起眼的小事,甚至有人质疑,规定如此之细,禁令如此之严,甚至连穿衣吃饭都有禁令,是不是管得有些过了?
  常言道,轻者重之端,小者大之源;于细微处见精神。实际上,对党员干部来说,细微处不仅见精神,更见党性。一个人是否擅离工作岗位,体现的是责任心的大小;会不会违规复印、传真密级文件,折射的是对政治纪律遵守与否;能否节约使用水、电、纸,反映的是一个人对“四风”问题的认识深浅。小事小节就像一面镜子,能够照出不足、照出差距。
  作风问题无小事。严管就是厚爱,管得严一些,抓得实一些,党员干部犯错误的机会就会少一些,无故踩红线的概率就会低一些。从严从实,扭住不良作风不放、寸步不让,恰恰是把纪律挺在前面的题中之义。若对不良作风放任不管,等到面广量大,就会严重损害党和政府的形象,溃不可收。
  作风转变不是一瞬之事,是一场“持久战”。十八大以来,大家党狠抓作风建设,取得的成效有目共睹,但现实当中,违规吃请资讯,不时见诸报端;“软钉子”问题,依然存在;上班时炒股、网购、娱乐等现象,屡见不鲜。可以说,反对不良作风,松不得、停不得、懈怠不得,必须时刻对准焦距、抓住要害,不能“走神”“散光”。抓作风建设,就得“动真格”,容不得半点姑息手软。
  习大大同志曾深刻指出:“为什么大家要抓景区会所、送节礼、送月饼、送贺年卡这些看起来不起眼的事情?为什么要抓办公用房、公车配备、出差餐饮等问题?就是要从细节处着手,养成习惯。”抓住了问题也就抓住了具体,没有细致的规定,没有严格的落实,就没有作风的持续向好。在这个意义上,制定细规严令是在向庸懒散亮剑的同时,也为党员干部对照自省立起了一面镜子。(纪检监察室)
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